2008年09月12日

リソース不足

ヒューマン・リソース・マネジメント―経営戦略・企業文化・組織構造からのアプローチ


まさか、まさかの3夜連続。夢のようですな。さすがに昨日はもう負けたやろうと残業で遅くなったのでテレビは一切見られる。ケータイのR25式モバイルでの野球観戦。桧山がノーアウトで2ベースで出たときに、むむむ、もしや?とは思った。で同点に追いついたときにはもう勝つことを確信した。それにしてもなんてラッキーボーイなんでしょ、今岡君。誕生日に不死鳥のように復活してくるなんて、もう感動の嵐じゃないですか。今日からの3連戦もまた頼んまっせ。
さて、仕事の話。9月は本当に仕事がやりづらい。わが社は9月が1年の締めで、年休消化という文化がある。まぁ、労働者には当たり前の権利の年休ではあるが、会社の組合が強くないとなかなか取得するのが難しい事情のところも多いようだが、わが社はその点はいいところ。必ず年休は年20日間取らなければいけないのだ。そんなわけで皆さん計画的に休んでくれれば今月にしわ寄せなんてくることはないのだが、結局夏休みの宿題と同じで、そうそう計画的にとれる人は多くない。そんなわけで今月はそれでなくても祝日が2日もあって、さらに年休が7日もとらなければいけないなんて人も居る。そうするとその人が休んでいる間の仕事はリーダーである僕が見なければいけないわけで。。。さらに自分の仕事も膨らんで。。。もうおなかいっぱいですって感じ。この文化はとてもいいのだが、せめて繰越1ヶ月ぐらいの猶予をつくりませんか?と提案したい。9月は四半期の決算月でもあってさらに忙しいのに人が居ないなんてありえない状態ですがな。


taka7107 at 07:31│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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