2010年05月13日

仕事に対する意識の違い?

今週は少し楽ができるかと思いきや、まったくそうならなかった。週頭の出張に始まり、下手したら土曜日も出勤しなければいけないかもしれない。想定外のトラブルというか想定内ではあったが、まぁ、長い間仕事をしてるとやはりいろいろとあるわけで。。。仕事をしているは生身の人間なので仕方がないと言えば仕方がないのではあるが、それなのにぜんぜんリスクヘッジをしてくれず、毎回同じ人にしわ寄せが来る。どこの会社でもそうなんだろう。それを従順によしと受け止めて勤勉にやってくれる人をなんとか上にあげてあげようというぐらいに上長は努力するのだろうが、毎回思うのだが、そんなことしてもらってまで上に上がりたいとも思わないし、むしろ、仕事を平準化して楽にしてほしいことを切に願うばかりだ。競争社会にいる限りいたし方の無いことなんだろうけど、この不景気な時代、ワークシェアリングといわれる時代、周りを見れば暇しているひとは一杯いそうなんですけど。。。過去にいた事業部との文化の違いが今鮮明にある。かつてはむしろ僕がひっぱられるタイプであったのが、いつのまにかひっぱらないと動かない事業部に要る。別に僕自身の意識が変ったとは思わない。年齢があがって、多少業務内容的にもリーダ的になったので多少は変ったのかもしれないが。それにしてもけん引役は疲れてしようが無い。だから誰もやりたがらないというのは分かるが、このままではいつまでたっても変われないんじゃないのかな?毎年、キックオフでは新しいことをやっていかないと成長なしと言っている割にルーチン業務だけやって定時に帰る総括仕事の人ばっかりなんですよね〜。まぁ、ちょっと期待していたのが逆の方向に行きそうなところが見えてきて少し愚痴ってみました。




taka7107 at 07:37│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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