2013年08月06日

年上の部下の育成は難しい

いやぁ、大阪は暑そうだなぁ。。。今晩また徹夜での切り替え作業。統制を大阪でとるということで大阪までお出かけなのだが、東京との温度差にやられてしまいそう。睡魔にもおそわれそうなのでしっかりと睡眠をとっておかねばいけなかったのが、昨晩暑すぎてほとんど眠れず最悪のコンディション。はぁ、困りました。
さて、年上社員の育成の話。最近ほんと悩ましい。育成というか、気を遣わねばいけないというか、、、しっかりしてそうに見える人がかなり精神的に弱かったり、しっかりしてほしいのだがなかなかしっかりしてくれなかったりと2タイプなのだが、いずれもこれといった仕事がまかせられないというか、まかせてしまうと結局倍返しを食らうような感じになるのだ。まぁ、ある程度歳もいけば出世も期待していないだろうし、円満に退社できればいいかぐらいなのだろうか。そこをなんとか奮起してプロジェクトをひっぱっていく力をみせてほしいんですけどねぇ。。。10人と5人の2チーム制で総勢15名も居て、仕事がいまいちうまくまわらないというのはどういうことなんでしょ。なんか抜本的な改革が必要なのかねぇ。。。

taka7107 at 08:00│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

トラックバックURL

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
プロフィール
TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
コロプラ
livedoor 天気
クリックしてね
おすすめの逸品(プリンタ)
おすすめの逸品(無線LAN)
おすすめの逸品(Music)
おすすめの逸品(本)
おすすめの逸品(DVD)
QRコード
QRコード
ここから買ってね(楽天)
あわせて読みたい