2015年04月10日

ラッスンゴレライ級に意味分からん

いやぁ、まったくもって、納得いきませんな。まぁ、タイガースの話はもちろんなんですけど、評価の目線あわせってやつです。
まったく合わせになっていない。業績評価なのに、売り上げという一番上位に掲げられる業績を無視して、いくらががんばったかという議論。いや、しごとはがんばっても成果(業績)を残せないとだめでしょう?私の場合は必ず定員の枠を守って評価している。本来であればグループごとに売り上げ比例で評価人数がもらえるのであればうちは大幅に枠を越えてつけられるくらいの業績をあげている。だって事業部の半分はうちのグループの業績ですからね。それがまったく売り上げも上げてないチームが枠を越えて高い評価をつけて、「あの人はがんばったからね」と言われても意味分かりませんわ。ラッスンゴレライ以上に意味分かりませ〜ん♪。はぁ、こんな偏見ばかりあつまった評価がいつまで続くのやら。売り上げ上げろというくせに上げた人に餌をあげないというアメムチならぬ、ムチムチ政策。こんなことではモチベーションもあがらずに人は離れていきまっせ。ほんとに事業部のドライブ完全に間違ってる。( *`ω´)

taka7107 at 07:32│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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