2015年07月31日

社内資格のための試験勉強サポート

あぁ、巨人さえ負けてくれれば完璧やったのになぁ。。。でもまぁ、ヤクルトが負けてくれたんで単独首位ですわ、首位。さぁ、これからぶっちぎって独走で優勝させてもらいますわ。ヤクルト叩くでぇ。。。\(^o^)/
さて、昨日は幕張までお出かけして新入社員のOJTのキックオフに参加。懇親会込みで、上司、先輩にいじられながらの所信表明演説をさせられる新人君。それでもものおじせず立派なもんです。プレゼンがうまいというか、場慣れしているというか、私なんかとえらいちがいですわ、見習わねばと思います。その飲み会の中で話があったのですが育成担当から、社内資格の取得、育成によく貢献してもらっていますとお褒めの言葉をいただきました。まぁ、当たり前のことをやっているだけなのですが、会社の方針としてPM人材をふやさないといけないという命題があれば、それはそれで努力しますよ。でも現場の特に高齢の人になるとそこまでの意識がなく、やきもきさせられるわけです。資格取得のための試験がネックになるのですが、さすがに高齢になると勉強しようという意欲もわかないのですかね。運動する時間があるのなら、自己学習する時間をとってもよいとも思うのですが。そもそもなにを勉強していいのか分からないという人もいるようで、過去に受験した状況から弱いカテゴリを分析してあげて、このカテゴリの出題範囲はここなので、この参考書を中心に勉強したらというメールを送ってみました。家庭教師が個人指導をしているようなもんですね。自分で言うのもなんですが、ここまで手取り足取りやってくれる上司はいないんじゃないかなぁ。。。と。ここまでやってもらったら勉強しないわけにはいかないよねと思ってくれればいいのですけどね。資格がとれれば高額な報酬もあるのでモチベーションにはなるはずなんですが、高嶺の花すぎてこぎだせないというのが現状なのかなぁ。。。もったいない話ですわ。

taka7107 at 07:36│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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