2015年08月04日

仕事のやり方がそんなすぐに変えられるんだったら苦労しませんよ。

昨日も寝苦しかった。いつのまにかエアコンが消されて窓開けになっていたので暑さで起きてしまった。速攻窓を閉めてエアコンに切り替え。快適だったが、しばらく寝付けず少し寝不足。あ〜つらい。
さて、またまた仕事のやり方云々のお話になってきた。新しい分野に直営社員を回して、既存分野については外注を投入するような仕事のやり方を変えろと言う話。過去、何回か、この施策をやらされて人とはがされた経緯がある。うちの事業部で一番の収入源である分野から人を抜いてというのはいかがなものか。この事業がこけたら事業部事態の将来がなくなるんですよ。ほんとに分かってます?そんな仕事のやり方をすぐに変えれるようだったら誰だってやってますよ。それでなくても人をいっぱい受け入れてその育成もしなければいけないというのに。。。それが若手でやる気のあるひとたちならいくらでも育成のしがいもありますが、なかなか即戦力ともならないし、なにを考えているのかよく分からない、なかなか独り立ちもできないどうしようもないおじさんたちばっかりですよ。そんな人預けられて優秀な若手を引き抜くっつうんですか。まったくもって理不尽な話ですわ。逆にこちらが人を要求しても誰も出してくれないから外注を使うのであって、仕事のやり方を変えるために外注を使ってるわけじゃないですよ。それでなくても外注はキャッシュアウトになるから極力使うなと言われてなんとか耐えてきたわけですからね。あぁ、ほんとやってられませんわ。そもそも事業部の無茶な目標を立てさせられて、それに向かっているからこんな歪みが出るわけでしょう。身の丈の計画をきちんとたててきちんと実行を回すというまともな事業計画をやらないといつか大きなトラブルがおきまっせ。

taka7107 at 07:28│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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