2015年11月02日

仕事に責任感がない人がリーダーではねぇ。。。

まぁ、引継ぎくらいは単純な作業でできてしまうのだが、問題は我々の作業が長期化した場合の引継ぎ先だ。ここは動員をかけるしかなかろうと考えて、早々と案件のリーダー格3名にメールで連絡をとった。ところが、その3名からいずれも返信がこない。毎度、毎度そうだ。平日はよく働いてくれるメンバーなのだが、こと休日になるとまるで上長のメールは無視したかのように返信しない。管理者たるもの案件でトラブルが発生すれば家族のことは二の次で現場に駆け付けなければいけない指名をもっている。それを部下に押し付ける気まではないが、仕事に責任感をもっているなら、管理者でなくてもなにか支援するとか逆に手を差し伸べるのが当たり前だろうと思う。上長からメールがくれば当然即答する。仮にプライベートでどうしても用事があって、対応できない場合は「申し訳ないです、今日はどうしても対応できないです」と返信するだけでもよいと思うのだが。。。よりによっていい大人が3人ともメールを無視するとはねと思ってしまう。それが今のこの案件のリーダー核の実態だ。それが、若手になるとこれはまた話が別。メールの即答は早いし、彼女とのデートであっても仕事を優先して休日返上してくれる。よく雑誌とかネットで話題になる、プラベート優先の若者とは違い、よくできた優秀なメンバーがいることが誇りでもある。次の管理職を目指すリーダー格が責任感なく、、、というのはほんとに困り者。一応、休日にメールをしたので悪かったからトラブル対応の顛末をていねいに記載して、もう休日で呼び出すことはなさそうだよと安心させるメールを送ると、返信してくる。なんじゃ、そりゃ。よっぽど呼び出されたくなかったのかい?ほんと責任感がない輩がそろってますなと言わざるを得ませんわ。こまったもんだ。ちなみに今回のトラブルで別の部署の女性は1歳と3歳の子供をダンナにあずけて休日出勤。彼女の爪の垢でも煎じて飲んでみてほしいもんですな。

taka7107 at 19:51│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

トラックバックURL

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
プロフィール
TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
コロプラ
livedoor 天気
クリックしてね
「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。
「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。
「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。
「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。
「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。
QRコード
QRコード
ここから買ってね(楽天)
あわせて読みたい