2015年11月23日

社内資格の申請がまたまたイマイチ

3連休の最終日。すっかり寒くなってしまった。紅葉を愛でに行くというのも一興ではあるが、あいにく仕事が溜まっていて会社に行かなければならず、仕方なく朝から出社。やるべきことが大きく分けて2つあって、1つは来年度の事業計画に向けて12/1の事業部長がディスカッションをするのだが、その元となる資料を作らなければいけないこと。これはまぁ、テーマが2つくらいで、1つは営業SEチームにお任せして、もう1つの人材育成の振り返りをば作成。社内の資格の取得状況を振り返ったのだが、15名の期限切れに対して33名が新規に申請。5割の合格率であったとしても純増となるためまず問題ないでしょう。来年度に至っては64名も新規に申請があるという計画なのでしばらくは安泰と言えそうですね。でもたぶん去年の今頃もこれぐらいの数があったはずなのに33名になっているということはやはり半数くらいが脱落しているということなんでしょうな。
そしてもうひとつの方が同じく社内資格の書類審査だ。かつて一緒に審査員をやっていた人の審査なのでやりづらくてお断りしようとしたのだが、事務局がどうしてもやってほしいとのこと。仕方ないですね。で、まぁ、審査員だったら書き方わかってるよね。ちゃんと書いてるよねと期待して蓋を開けてみるも、これが意外にもかけてない。たしかに定義通りの記載はしてあるのだが、具体的にどうなのという記載がないのだ。審査員やっていたらわかるだろうに。。。しばらく審査しないと忘れてしまうのかなぁ。。。さすがにそんな具体性のかけらもない申請文書ばかりで通せるわけないじゃないの。勘弁してよ〜と思いつつ。これは細かく見ていかねばと、変な審査を引き受けたものです。一つの項目について400字くらい書いていてくれたら中身はともかく体裁だけは整っていたはずなのに。。。どうせ面接で話をするからいいかと手を抜いたんでしょうな。はぁ、審査員たるもの何をみるかかが分かってないですがな。面接みたいな空中戦でのみ決まるのであればだれも苦労しませんよ。申請書という証跡があるから合格にするんでしょうに。。。

taka7107 at 19:20│Comments(0)TrackBack(0) お仕事 

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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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