2019年01月18日

安請け合いは要注意

今週は長かった。月曜日が祝日で4営業日しかないのだが、年1回程度受験している社内資格制度の面接などもあったりして。。。とりあえず、年間の一仕事を終えたので少しほっとしたいのだが、それ以外にも総括の事務仕事や組織の人事事など、急に振ってくるしごとがいっぱいで手一杯。 なにが面倒かというと、又聞きで仕事をすることの手戻りの多さということでしょうか?人事話である組織から連絡が来るのだが、それを受ける人がきちんと情報を聞かないから何度も何度も手戻りが発生する。また、その受けた人が、自分のチームで解決できるような仕事のみに限ればいいのに、結局自分のチームはなにもいじらず、ほかのチームに影響をあたえるようなものばかり安請け合いでも持ち込んでくるから困り物。どうせ自分のチームではないのでいいやという軽い気持ちなのだろう。まぁ、こちらのメンバーとの入れ替えとなった場合に出すメンバーについてもメリットがあることであればやってもいいだろうし、そもそも来るメンバーの力量は仲介してくれる人がしっかりと把握してくれないと困るのですがねぇ。。。いやいや、まぁ、グチばっかり言っていてもしようがないので進めるしかないのですが、全人事の1/3くらいはそんなやっかいな話ばかり。なんとかしてほしいなぁ。。。仕事は受けた人が責任もってやれる範囲でやってくれないとですな。

taka7107 at 07:15│Comments(0) 困ったぞ 

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プロフィール
TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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