2019年07月05日

人事調整でへこむ

7Payでアプリの作りがよろしくなく、セキュリティ上のリスクがあるとのことでチャージできない状態に。なんともいけてないスタートですね。セブン&アイホールディングスというブランドをひっさげて出遅れ感満載ながらに投入したバーコード決済がこんなざまでは困ったもんです。信頼回復に向けてアプリの作り替えをお願いしたいところですねぇ。。。 さて、部下の昇格のための試験の段取り中。想定外の出来事が発生。まさかの、受験しませんとの答え。年齢も年齢だし、給料あがらないしということが直属の上長から刷り込まれてしまっているようで、困ったもんですわ。その上、プライベートな事情によりつらい仕事はできないのと、自身のメンタルにも関わってくると言われてしまうと、これ以上プレッシャーを与えてもなぁ。。。という感じです。とはいえ、私の場合がどうだったかを振り返ってみました。どちらかというとさからえないかなりきつい上司の元、もう推薦しておいたからがんばれよと言われ、受ける受けないの選択はなかったのが事実。まぁ、若くはないですが、そこまで歳でもないという年齢だったので、それほど迷いはなかったのは事実です。とはいえ、上昇志向があるかというとそれは正直ないと断言できるので、そんな人間を選ぶんだとも不思議に思っていました。与えられた仕事はしっかりするが、それ以上にぐいぐい前にでるなんてことはとにかくやってこなかったし、なぜ選ばれるのかも不思議でした。それでも今となっては選んでもらってありがたいなぁとも思っています。いまや、協力会社含め150人超の部下をもつ大所帯ではあります。ちょっとした中小企業の社長クラスなのかもしれませんね。まだまだ迷うこともあってプレッシャーもいっぱい、年上の上司というのでこまった人も多いですが、なんとか周りにささえられてがんばっているのが事実。ありがたいです。なので若手にというか年下の人間にも同様にがんばってほしいと伝えてきたつもりなんですけどねぇ。。。残念で仕方ないですが、次点の人を選んでうまく通せるか。いやぁ、ほんと人事は難しい。

taka7107 at 07:21│Comments(0) お仕事 

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プロフィール
TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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