2019年12月05日
ついに社内資格に合格\(^o^)/苦節7年?がんばりました。
今年一番のうれしい出来事が。過去6〜7年にわたって、ずっと挑戦しつづけてきた社内資格。職種ごとにカテゴリーに分かれており、プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、アカウントマネージャ、セキュリティスペシャリストなどいろいろな分野がある。それぞれのカテゴリーごとに、ランクが1〜7までの7段階あって、1が一番低く、まぁ、このレベルはすべて経産省が示すITスキルスタンダードというものに併せてランキングされているのだ。で、それぞれのランクごとに社員証のストラップの色分けがされているので、見た目で誰がどのランクの資格を保有しているかというのが見える化されている。ちなみに、色分けは3が緑、4,5が黄、6,7が赤といった感じ。私はいままで、PMとSM、NWSの3つを保有し、それぞれのランクが5,5,4だったので黄色であったのだが、今回やっと待望の6に認定され、悲願の赤色をゲット。\(^o^)/いやぁ、ほんと苦節7年ですかね。チャレンジすること通算6回目、PM3回、SM3回の今回はPMの3回目でした。審査員の方は過去にも私を審査しており、そのときは6認定せず、5に落とされた経緯もあり、今回も厳しいかなぁと思いましたが、かなり和やかな審査でもあり、裏情報でも、申請書しっかりとかけてるので大丈夫そうですよと聞いていたので、ひょっとしたら受かっているかもという自信はあった。でも、その通知がメールで昨日やってきて、6で認定という文字を見るとやはりうれしさはひとしおですな。いやぁ、苦労して申請書書き、面談も受けた甲斐がありました。さぁ、これであとは3年ごとの更新の際にポイント申請すれば毎回申請書を記載しなくても6で継続できるという権利を獲得。私の申請生活はこれで終了?ですかね。とはいえNWSは4なので継続するには申請が必要だし、SMは審査員が変にこだわりのある人がはびこる限り、永遠に6はもらえない気がしていて。。。とはいえ、2つの資格とも6をもっているような人はうちの会社探してもたぶんいないだろうから、目指してみるのもいいかもですね。いずれにせよ、過去に実施した案件で発揮したスキルなどを申請書に書いて申請し、面接でそのスキルを確かめるというような営みの資格。今回の申請は例の2年前に死ぬほど苦労した案件をベースに苦労話をありのままに書いたおかげだと思っている。あの当時は上司をそうとううらんだものだが今となって、この資格がとれて、今は感謝しかないですな。何事もチャンスとしてとらえるのが大切ですね。でも今一つやっかいな案件が降ってかかってきそうなのですが、これはチャンスに思えないんだよねぇ。。。(-_-#)
taka7107 at 07:40│Comments(0)│
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