ビジネス書籍

2020年01月30日

プロフェッショナルマネージャーのたったひとつの仕事とは

いつもの喫茶店がリニューアルオープン。いままで一人個別席が大量にならべられていたところに大きなカウンターテーブルを設置してカウンター席ができたこが大きいが、一番の売りは完全分煙ということが売りのようだ。分煙のノウハウを注ぎ込み、空気の流れをコントロール、パーティションとドアで仕切る空間設計で完全分煙を実現とのこと。う〜ん、そんなことを望むのではなく、時代の流れからいえば、完全禁煙でしょう。近鉄ですら最後の喫煙車をなくす時代。もはや喫煙などという時代錯誤な嗜好はなくなればいいのにと思ってしまう。アルバイトする人も、喫煙なんてしたくないのに喫煙室で掃除しなければいけないでしょうし。。。 さて、ビジネス文書第二弾ということで、メモの魔力に続いてプロフェッショナルマネージャーの仕事はたった一つなる本を読んでいる。前のメモの魔力はリアル書籍で読んだが、やはり持ち歩くのが面倒だしというのもあって今回からはkindleで読むことに。これだと隙間時間にすぐスマホで読める。ただ、読んだ本を書棚にならべておくという充実感は味わえない。せめて電子書籍を読んだ人はやすくリアル書籍が購入できる仕組みがあるといいのですが。。。で、肝心の中身の話。とにかくマネージャーの仕事はただ一つ、情報を配ることというその一言につきるらしい。上からもらった情報を部下の状況に併せて配布してあげる、これだけをしなさいということが延々と記載されている。せっかくの電子書籍ならではのメモをとる機能があり、いろいろなところにマーキングしたいのだが、いかんせん、抽象的な話が多すぎてあんまりマーキングする場所がないというのが事実。結局今のところマーキングしたのは”門の目標達成、部下への仕事の割り振り、I下の教育・育成、ど下への動機付けの4つの仕事のうちもっとも重要なものはどれかという答えがい瞭圧”佞韻箸いΔ海函これがその他3つの仕事につながっていく、つまりいうまく行かないと他の3つはすべて難しいなので一番大切なのだという。まぁ、それは共感できることろがあって、うちの部署でも,个りをがんばって、部下育成や動機付けをやってくれないので風土がわるくなって結局だれもついてこない。なんで課長がこんな仕事しなければいけないのかとぼやいている人が多い。それはやはりいしっかりできていないから。また、をしてくれない人も多い。来年度の育成計画をたてているところで、あれだけ口をすっぱくして言っているにも関わらず、期限を守らず部下の育成計画を出さない。まぁ、意識の高い社員は自分で計画を立てるので問題ないのだが、仕事に熱中しすぎて、事故育成を置き去りにする部下がいて、それを上司がフォローできていないような場合が一番不幸なことになる。そのためにもしっかりと上長は部下の育成をマネジメントする必要があるのだ。なので私はが一番大切かとも思っていたりする。まぁ、人それぞれ意見はあるでしょうからなんともですかね。でも間違いなく自己のキャリアしか考えていないような人は,北起になってしまうだろう。

taka7107 at 07:42|PermalinkComments(0)
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TAKA
「あたらしいもの」「便利なもの」「お得なもの」「かわいいもの(hina)」が大好き。藤沢市在住。妻(yuki)一人、娘(hina)一人。かなり運動不足。。。でもBMIは22。(最近ちょっと太ったの)
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